Medienwechsel und Medienbruch bezeichnen einerseits verschieden dramatische Akzentuierungen derselben Kulturantropologie um N. Luhmann, die ich unter Medienbruch behandle. Und andrerseits werden die Ausdrücke auch pragmatisch in der Organsationlehre verwendet, wo es darum geht, dass eine Information ihren Träger wechselt, was Probleme verursacht. Das ist, was ich hier behandle.
Die hier gewählte Zuordnung ist aber beliebig, ich muss in beiden Fällen jeweils deutlich machen, wie ich die Ausdrücke verwende.